Осуществляет руководство работой костюмерной. основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция заведующего костюмерной.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 03.02. 2015 № 38-па г.. обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией; за невыполнение или. Заведующий билетными кассами; заведующий костюмерной; репетитор по.
- Заведующий костюмерной; - заведующий билетными кассами. Руководство театра порой в силу своей непрофессиональности и не представляет.
- 22.09. 2015 - Международная научная конференция Workshop NDTCS- 2015 22.09. 2015 - С 23 по Осуществляет руководство работой по обслуживанию зрителей. Обеспечивает. ЗАВЕДУЮЩИЙ КОСТЮМЕРНОЙ. Должностные.
Размер оклада ( должностного оклада) устанавливается с учетом Заведующий билетными кассами; заведующий костюмерной; репетитор по технике.
Об утверждении квалификационного справочника "Должности
Должен знать: нормативные правовые акты по вопросам культуры и искусства; другие руководящие материалы вышестоящих органов; организацию театрального (музыкального) производства; психологию управления и творческого труда; современную и классическую отечественную и зарубежную драматургию (музыкальную литературу); историю отечественного и мирового театрального, музыкального искусства; историю и современные проблемы театра в республике и за рубежом; основы экономики, организации труда, производства и управления; основы трудового законодательства Республики Беларусь, законодательства об авторском праве; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование и стаж административно-управленческой работы не менее 5 лет. ГЛАВНЫЙ АДМИНИСТРАТОР Должностные обязанности. Организует выполнение плана показа спектаклей и обслуживание зрителей как на стационаре, так и на выездах и гастролях. Обеспечивает подготовку необходимой информации для населения о проводимых мероприятиях и высокую культуру обслуживания зрителей. Проводит рекламную работу в пределах утвержденной сметы. Организует своевременную заготовку и штамповку билетов, выпуск программ и буклетов, их реализацию зрителям. Обеспечивает строгое исполнение инструкций (положений) о продаже театральных билетов. Проводит оперативный контроль за ходом реализации билетов и принимает действенные меры для их продажи. Осуществляет руководство работой по обслуживанию зрителей. Обеспечивает образцовое содержание рекламы и внешнего вида здания, чистоту и порядок в помещениях и на прилегающих к нему территориях. Контролирует работу билетной кассы, гардероба для зрителей, уборщиц и других работников хозяйственной службы по созданию комфортных условий для зрителей и работников театра: нормальное функционирование систем освещения, отопления, вентиляции, кондиционирования, санитарно-гигиенического оборудования. Обеспечивает организацию выездных спектаклей. Подготавливает и представляет на утверждение дирекции договоры на проведение выездных спектаклей и организует перевозку работников и имущества театра. Проводит работу по организации подготовки и проведению гастролей театра в соответствии с утвержденными планами. Организует подготовку площадок для показа спектаклей на гастролях, гостиниц и квартир для размещения коллектива. Дежурит на спектаклях. Организует работу по подбору, подготовке и повышению квалификации работников хозяйственной службы, по соблюдению ими правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Должен знать: нормативные правовые акты, другие руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам культуры и искусства; организацию театрального (музыкального) производства; психологию управления и творческого труда; положение о ведении билетного хозяйства; правила распространения рекламы; спектакли, идущие в театрах (концертных организациях); основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; основы экономики и организацию театрального, концертного дела; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. Квалификационные требования. Высшее профессиональное или среднее специальное образование и стаж административно-управленческой работы не менее 3 лет. ГЛАВНЫЙ БАЛЕТМЕЙСТЕР Должностные обязанности. Организует и возглавляет работу по подготовке и выпуску новых и возобновлению ранее созданных балетных спектаклей. Обеспечивает высокий художественный уровень спектаклей и концертных программ на стационаре, при выездах и на гастролях. Контролирует комплекс работ, связанных с созданием спектаклей. Осуществляет основные постановки, наиболее ответственные балетные сцены в операх, опереттах (программах). Ведет работу с композиторами и драматургами по созданию новых сценических произведений. Определяет художественные принципы работы балетной труппы (танцевального коллектива). Разрабатывает перспективные репертуарные планы, планы-графики создания спектаклей. Формирует составы постановочных групп и исполнителей. Осуществляет постоянную связь с творческими союзами. Обеспечивает правильный подбор, расстановку и использование творческих кадров. Проводит воспитательную работу, определяет систему, форму и порядок профессиональной учебы артистов балета, способствует их творческому росту. Принимает меры для улучшения условий труда. Организует и принимает непосредственное участие в мероприятиях по повышению профессионального мастерства творческих работников. Рассматривает и представляет на утверждение художественному руководителю, директору театра календарные планы показа спектаклей текущего репертуара. Контролирует соблюдение творческой и трудовой дисциплины художественным и артистическим персоналом. Вносит предложения по тарификации работников. Участвует в работе по пропаганде музыкально-театрального искусства среди населения. Должен знать: нормативные правовые акты по вопросам культуры и искусства; другие нормативные документы вышестоящих органов; организацию театрального (музыкального) производства; психологию управления и творческого труда; основы музыкальной драматургии; работу с партитурой и клавиром музыкально-сценического произведения; теорию режиссуры и актерского мастерства и ее применение к хореографическому искусству; опыт отечественного и зарубежного балета; классический и современный балетный репертуар, классическую и современную хореографию; историю театра, музыки и балета; основы организации труда и театрального дела, трудового законодательства и авторского права; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности балетмейстера не менее 5 лет. ГЛАВНЫЙ ДИРИЖЕР Должностные обязанности. Организует и возглавляет работу по подготовке и выпуску новых и возобновлению ранее созданных музыкальных спектаклей (программ). Обеспечивает высокий художественный уровень спектаклей и концертных программ на стационаре, при выездах и на гастролях, контролирует комплекс работ, связанных с созданием спектаклей (программ). Дирижирует оркестром. Ведет работу с композиторами по созданию новых сценических произведений. Разрабатывает перспективные репертуарные планы, планы-графики создания спектаклей (программ), формирует составы постановочных групп и исполнителей. Осуществляет постоянную связь с творческими союзами, участвует в работе художественного совета. Обеспечивает правильный подбор, расстановку и использование творческих кадров. Работает с исполнителями, оперными и балетными дирижерами, оказывает им необходимую творческую помощь. Определяет систему, форму и порядок профессиональной учебы творческих работников. Рассматривает и представляет на утверждение директору театрально-зрелищного предприятия календарные планы показа спектаклей (программ) текущего репертуара. Контролирует соблюдение творческой и трудовой дисциплины художественно-артистическим персоналом, вносит предложения о поощрении работников и о наложении дисциплинарных взысканий. Участвует в мероприятиях по популяризации достижений музыкального искусства среди населения. Должен знать: нормативные правовые акты по вопросам культуры и искусства; другие нормативные документы вышестоящих органов; методологию творческого процесса, теорию дирижирования; основы сценического оформления, режиссуры, вокального искусства и актерского мастерства; опыт работы отечественных и зарубежных театров, концертных организаций; классический и современный репертуар; методику вокальной педагогики; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства и авторского права; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. Квалификационные требования. Высшее музыкальное образование и стаж работы в должности дирижера музыкального театра, музыкального, танцевального коллектива, концертной организации не менее 5 лет. ГЛАВНЫЙ ЗВУКОРЕЖИССЕР Должностные обязанности. Осуществляет руководство творческо-производственным процессом звукового решения спектаклей (программ), обеспечивает высокий идейно-художественный уровень их звукового решения. Осуществляет в процессе работы постоянную связь с творческими союзами. Организует работу звукорежиссеров и ассистентов звукорежиссера, контролирует качество их выполнения, консультирует в процессе подготовки спектаклей (программ), съемки (записи), участвует в обсуждении планов спектаклей (программ), текущего репертуара. Принимает участие в работе художественно-технического совета. Работает над совершенствованием технологии процесса звукозаписи, участвует в экспериментальной работе по совершенствованию звукотехнических средств. Способствует росту профессионального мастерства звукорежиссерских кадров, вносит предложения о приеме на работу, переводах, увольнениях, тарификации работников отдела. Должен знать: достижения научной и культурной жизни страны и за рубежом, относящиеся к его деятельности; новые достижения в музыкальном искусстве, в области акустики и звуковой техники; технологию создания спектаклей (программ), передач, звукозаписывающую и звуковоспроизводящую аппаратуру, перспективную аппаратуру отечественного и зарубежного производства; акустические особенности студий, театральных и концертных залов; основы экономики, организации труда; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. Квалификационные требования. Высшее музыкальное образование и стаж работы в должности звукорежиссера не менее 5 лет. ГЛАВНЫЙ РЕЖИССЕР Должностные обязанности. Осуществляет творческое руководство художественно-артистическим персоналом театра, музыкальным, танцевальным коллективом, концертной организацией по созданию новых и возобновлению ранее созданных спектаклей (программ). Обеспечивает высокий художественный уровень спектаклей и концертных программ на стационаре, при выездах и на гастролях, контролирует комплекс работ, связанных с созданием спектаклей (программ). Рассматривает и представляет на утверждение директору театрально-зрелищного учреждения календарные планы показа спектаклей (программ) текущего репертуара. Осуществляет основные постановки. Ведет работу с авторами по созданию новых сценических произведений. Определяет художественные принципы работы коллектива, разрабатывает перспективные репертуарные планы, планы-графики создания спектаклей (программ). Формирует составы постановочных групп и исполнителей. Осуществляет в процессе работы постоянную связь с творческими союзами, участвует в работе художественного совета в качестве председателя или заместителя председателя. Обеспечивает правильный подбор, расстановку и использование творческих кадров. Определяет систему, форму и порядок профессиональной учебы творческого состава. Организует и принимает непосредственное участие в мероприятиях по повышению профессионального мастерства творческих работников. Контролирует соблюдение творческой и трудовой дисциплины художественно-артистическим персоналом, вносит предложения о поощрении работников и о наложении дисциплинарных взысканий. Должен знать: нормативные правовые акты по вопросам культуры и искусства; другие нормативные документы вышестоящих органов; организацию театрального (музыкального) производства; методологию творческого процесса; теорию и практику режиссуры и актерского мастерства; основы сценического и музыкального оформления, основы вокального и хорового искусства; опыт работы отечественных и зарубежных театров (концертных организаций); классическую и современную драматургию; работу с партитурой и клавиром музыкально-сценического произведения; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства и авторского права; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности режиссера-постановщика, режиссера театра, музыкального и театрального коллектива, концертной организации не менее 5 лет. ГЛАВНЫЙ ХОРМЕЙСТЕР Должностные обязанности. Руководит хоровым коллективом. Осуществляет дирижирование хором. Обеспечивает высокий художественный уровень его творческой деятельности на стационаре, при выездах и на гастролях. Участвует в работе по подготовке и выпуску новых и возобновлению ранее созданных спектаклей (программ). Ведет работу с композиторами и драматургами по созданию новых сценических произведений. Обеспечивает правильный подбор, расстановку и использование творческих кадров. Контролирует работу хормейстеров, оказывает им необходимую творческую помощь. Определяет систему, форму и порядок профессиональной учебы творческих работников. Участвует в разработке перспективных репертуарных планов, планов-графиков создания спектаклей (программ). Контролирует соблюдение творческой и трудовой дисциплины артистами хора, вносит предложения о поощрении и о наложении дисциплинарных взысканий. Участвует в мероприятиях по популяризации достижений музыкально-театрального искусства среди населения. Должен знать: нормативные правовые акты по вопросам культуры и искусства; приказы, другие нормативные документы вышестоящих органов; организацию театрального (музыкального) производства; психологию управления и творческого труда; классический и современный репертуар музыкальных театров и коллективов; историю музыки; основы организации труда и театрального дела, трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. Квалификационные требования. Высшее музыкальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. ГЛАВНЫЙ ХУДОЖНИК Должностные обязанности. Разрабатывает принципы художественно-постановочного решения спектаклей театра, музыкального, танцевального коллектива, концертной организации. Обеспечивает художественный уровень оформления всех спектаклей, других видов сценических представлений, интерьера театра, а также качество рекламы и выставок, отражающих историю и творческие достижения коллектива. В соответствии с замыслом постановщиков оформляет новые и капитально возобновляемые постановки в пределах установленных сроков и затрат. Обеспечивает своевременное представление макетов и эскизов художественного оформления и костюмов на новые и капитально возобновляемые постановки, разработку детальных планов их подготовки и выпуска в утвержденные сроки. Контролирует работу художников-постановщиков, специалистов художественно-постановочной части и оказывает им необходимую творческую помощь. Участвует в подборе кадров художественно-постановочной части, ведет работу по их творческому росту. Способствует профессиональному росту молодых художников, работников художественно-постановочной части, улучшению условий труда работников постановочных цехов. Организует изучение и внедрение новейших достижений в области театрально-постановочной техники, технологии, новых материалов. Должен знать: нормативные правовые акты по вопросам культуры и искусства, другие нормативные документы вышестоящих органов; организацию театрального (музыкального) производства; принципы создания и изготовления всех компонентов сценического оформления, театрально-концертной постановочной техники и технологии; историю театра; основы организации труда и театрального дела, трудового законодательства и авторского права; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности художника-постановщика не менее 5 лет. ЗАВЕДУЮЩИЙ КАССОЙ (БИЛЕТНОЙ) Должностные обязанности. Осуществляет руководство билетным хозяйством театрально-зрелищного учреждения. Обеспечивает своевременную обработку поступающих комплектов билетов, оформляет их и представляет в бухгалтерию театрально-зрелищного учреждения. Контролирует наличие комплектов билетов, получение, хранение и сдачу билетов и денежных средств от реализации билетов. Осуществляет текущую, предварительную продажу и продажу по заявкам билетов, бронирование мест, возврат денег зрителю при отмене спектакля. Принимает и проверяет ежедневные отчеты по продаже билетов кассирами театра. Своевременно готовит в установленные дни сдачу выручки кассой театра в банк. Обеспечивает кассиров билетной кассы средствами механизации труда, совершенствует организацию их труда. Должен знать: нормативные правовые акты и другие руководящие и нормативные документы по ведению билетного хозяйства, получению, хранению, сдаче денежных средств; правила ведения кассовых и банковских операций в части ведения учета и отчетности; основы организации труда; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. Квалификационные требования. Среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или общее среднее образование и стаж работы не менее 5 лет. ЗАВЕДУЮЩИЙ КОСТЮМЕРНОЙ Должностные обязанности. Выполняет работы по обеспечению артистов на репетициях и спектаклях необходимыми костюмами, подбору костюмов из запасного художественного гардероба для новых спектаклей и спектаклей текущего репертуара во время ввода новых исполнителей. Участвует в подборе и подготовке кадров костюмерного цеха. Ведет учет рабочего времени работников костюмерной службы. Проводит списание реквизита при его износе и утрате материальных ценностей. Работает над эскизами с художником-постановщиком и художником по костюмам. Должен знать: основы организации производственно-творческого процесса театра; технику обработки и сохранения костюмов, подбора необходимого материала и деталей оформления костюма (серьги, броши, пояса и пр.); весь гардероб театра и его распределение с учетом особенностей артистов труппы; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. Квалификационные требования. Среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или общее среднее образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. ЗАВЕДУЮЩИЙ МУЗЫКАЛЬНОЙ ЧАСТЬЮ Должностные обязанности. Осуществляет художественное и организационное руководство работой по созданию музыкального оформления спектаклей театра. Разрабатывает совместно с художественным руководителем, главным режиссером принципы и методы использования музыки в репертуаре коллектива. Осуществляет связь с композиторами и оказывает им практическую помощь в подготовке музыкального материала. Организует музыкальную работу в театре. Вносит предложения режиссерскому коллективу и руководству о кандидатурах композиторов, привлекаемых к созданию музыки для новых постановок. Руководит непосредственно всей работой оркестра и аккомпаниаторов-концертмейстеров. Проводит необходимые музыкальные занятия и репетиции с исполнителями ролей в спектаклях. Контролирует работу радиотехников и звукорежиссеров. Осуществляет при необходимости функции дирижера. Обеспечивает и контролирует художественное качество исполнения музыки на сцене, подготовку музыкального оформления новых постановок в пределах установленных сроков и затрат, правильное использование и загрузку артистов оркестра и отдельных музыкантов-исполнителей. Участвует в распределении ролей, связанных с исполнением музыки (пения) на сцене. Подготавливает совместно с композитором и режиссером музыку к спектаклям и принимает участие в ее сдаче художественному совету и руководству театра. Ведет работу по повышению исполнительского мастерства артистов оркестра и музыкантов. Должен знать: нормативные правовые акты и другие нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся деятельности театра; специфику музыкальной работы в театре; теорию и практику оркестрового и хорового дирижирования; классическую и современную музыку; основы инструментовки для симфонического оркестра, а также оркестров духовых и народных инструментов; методы вокально-педагогической работы белорусского и зарубежного театра; основы организации труда и театрального производства, трудового законодательства и авторского права; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. Квалификационные требования. Высшее музыкальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. ЗАВЕДУЮЩИЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ МАСТЕРСКОЙ Должностные обязанности. Руководит работой производственной мастерской по изготовлению материального оформления спектаклей. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение заданий художественно-постановочной части по изготовлению оформления, а также пополнение и текущий ремонт декораций и другое оформление новых и ранее созданных спектаклей текущего репертуара. Организует работу по улучшению условий труда, модернизации оборудования, внедрению новейших достижений театральной (концертной) техники и технологии. Проводит воспитательную работу, производственное обучение и работу по повышению квалификации работников. Обеспечивает проведение мероприятий по экономии средств и материалов, электроэнергии и т.д. Должен знать: организацию театрального (музыкального) производства; технологию изготовления предметов и деталей оформления; организацию производственно-творческого процесса театра; правила технической эксплуатации применяемого оборудования; передовой опыт в области театральной деятельности в Республике Беларусь и за рубежом; основы бухгалтерского учета и отчетности; организацию труда и управления производством; порядок составления смет и заявок на материалы; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. Квалификационные требования. Высшее профессиональное или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. ЗАВЕДУЮЩИЙ ХУДОЖЕСТВЕННО-ПОСТАНОВОЧНОЙ ЧАСТЬЮ Должностные обязанности. Руководит всем комплексом работ, выполняемых художественно-постановочной частью театра, концертной организации, танцевального и музыкального коллектива. Организует изготовление декораций в пределах установленных затрат и сроков, монтировку и проведение спектаклей как на стационаре, так и во время гастролей и выездов. Участвует совместно с художником-постановщиком, режиссером-постановщиком спектакля в рассмотрении и представлении на утверждение руководству и художественному совету макетов и эскизов оформления. Организует обсуждение с техническими специалистами подготовительных макетов. Составляет описи работ, технологическую и сценическую опись изготовления оформления. Организует силами соответствующих специалистов изготовление макетов оформления, составление сметной и технической документации, разработку конструктивных чертежей. Составляет планы и графики работ и контролирует их выполнение. Дает заявки на приобретение необходимых материалов для новых и капитально возобновляемых спектаклей. Подтверждает целесообразность выдачи со склада материалов руководителям подразделений постановочной части. Обеспечивает возможный подбор и использование деталей оформления из запасных фондов. Подготавливает заявки на ремонт оформления спектаклей текущего репертуара и организует их выполнение. Организует работу по подготовке сценического имущества к гастролям и выездным спектаклям (ремонт оформления, упаковку, перевозку декораций, мебели, реквизита, костюмов и т.д.). Составляет сметы затрат на создание спектаклей. Совместно с художником-постановщиком делает сценические планы декораций. Участвует в подборе кадров художественно-постановочной части. Организует учет рабочего времени работников постановочной части, изучение и внедрение в производство последних достижений в области техники и технологии, новых материалов. Вносит предложения по совершенствованию сценического оборудования. Обеспечивает дисциплину и организованность в работе подчиненных ему служб, соблюдение правил и норм охраны труда и пожарной безопасности. Должен знать: нормативные правовые акты; другие нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся деятельности театра; технику и технологию изготовления театральных декораций, мебели, реквизита и т.п.; свойства, специфику и фактуру материалов, применяемых в театральном производстве; правила хранения и транспортировки декораций; опыт работы белорусских и зарубежных театров, музыкальных и танцевальных коллективов в области декорационного искусства, театральной техники и технологии; специфику творческой работы в театре; основы организации труда и управления, трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. ПОМОЩНИК ГЛАВНОГО РЕЖИССЕРА (ХУДОЖЕСТВЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ), ЗАВЕДУЮЩИЙ ТРУППОЙ Должностные обязанности. Осуществляет организационное руководство производственно-творческой деятельностью труппы театра. Участвует в распределении ролей в новых и капитально возобновляемых постановках. Вносит предложения главному режиссеру (художественному руководителю) по составу труппы, вводам новых исполнителей в спектакли текущего репертуара. Принимает заявки от артистов на новые роли и выносит их на рассмотрение руководству театра. Участвует в составлении планов репетиционной работы по принятым к постановке новым спектаклям, капитально возобновляемым постановкам, в планировании текущего репертуара театра. Анализирует и вносит предложения по рациональной и равномерной загрузке труппы в спектаклях нового и текущего репертуара, ведет учет занятости творческого состава. Контролирует ведение журнала репетиций и спектаклей. Рассматривает и представляет руководству театра заявления артистов о разовой работе за пределами театра. Участвует в организации работы по повышению квалификации творческих работников, в подборе новых кадров творческого состава, приглашении исполнителей для разового участия в спектаклях. Должен знать: производственно-творческий процесс в театре; основы режиссуры и актерского мастерства; основы трудового законодательства; основы организации труда и управления; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование и стаж работы в театрально-зрелищных учреждениях не менее 3 лет. РУКОВОДИТЕЛЬ ЛИТЕРАТУРНО-ДРАМАТУРГИЧЕСКОЙ ЧАСТИ Должностные обязанности. Участвует в формировании репертуара театра, подбирает необходимый литературный материал, организует консультации специалистов. Осуществляет постоянную связь с творческими союзами, органами по охране авторских прав. Ведет работу с драматургами. Рекомендует авторам темы и сюжеты для создания новых сценических произведений. Рассматривает творческие заявки, дает по ним заключения. Организует обсуждения новых произведений, редактирует тексты и либретто произведений, принимаемых к постановке. Подготавливает договоры на создание или приобретение новых произведений. Контролирует выполнение авторами договорных обязательств. Редактирует все рекламные издания и следит за их выпуском. Осуществляет связь с прессой, готовит и передает для публикации информационные материалы о творческой жизни коллектива. Участвует в мероприятиях по изучению зрительской аудитории, зрительских конференциях, беседах, лекциях. Должен знать: нормативные правовые акты и другие нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся деятельности театра; историю театра, музыки, балета, литературы; основы драматургии; классический и современный репертуар; классическую и современную литературу; основы издательского дела; основы организации труда и театрального производства, трудового законодательства и авторского права; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ Должностные обязанности. Осуществляет деятельность на основании действующего законодательства и Устава театрально-зрелищного учреждения и является организатором всего комплекса его творческой и производственной работы. Несет ответственность за творческие и экономические результаты работы. Обеспечивает художественный уровень репертуара, способствующего формированию и удовлетворению потребностей населения в сценическом и музыкальном искусстве. Определяет готовность спектаклей и концертных программ и вносит предложения дирекции об их публичном исполнении. Ведет работу с авторами в целях создания литературных (музыкальных) произведений для формирования репертуара театра. Обеспечивает разработку и выполнение обязательств по заключенным договорам. Организует работу по развитию творческих связей с коллективами организаций, предпринимателями с целью пропаганды театрального, музыкального искусства и привлечения внебюджетных средств на его развитие. Принимает меры по обеспечению театра квалифицированными кадрами, их правильной расстановке и рациональному использованию. Создает необходимые условия для творческого роста художественного персонала. Обеспечивает органическое сочетание экономических и административных методов руководства, моральных и материальных стимулов для развития активности работников в творческо-производственной деятельности. Способствует формированию и сохранению в коллективе благоприятного морально-психологического климата.